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Demography of Enterprises and Statistics of Entrepreneurship
About - 2020
This publication describes the demographic pattern of the Brazilian formal enterprises, particularly entry, exit and survival movements in the market in 2020, as well as the profile of high-growth enterprises, due to their importance in the generation of salaried job posts, and of gazelle enterprises.
The approaches are based on the Central Register of Enterprises - Cempre and, in the case of the statistics of entrepreneurship, they are also based on information of the annual surveys by enterprise carried out by the IBGE in the areas of Trade, Construction, Industry and Services for high-growth enterprises, i.e., those with an average increase in the number of salaried employed persons equal or greater than 20% per year, for a period of three years, and with 10 or more salaried employed persons in the first year of observation.
The study Demography of Enterprises presents the entry, exit and survival rates, according to the size and economic activity of the enterprises. It also brings information about salaried employed personnel, according to sex and schooling, by type of demographic event; a study of the evolution of survival, up to 2020, of entities born in 2015; an evolution analysis of the mobility by size of those surviving since 2012; and considerations on the dynamics of entry and exit of local units of surviving enterprises, with an assessment of regional results, including on the survival of units born in 2010. Statistics of Entrepreneurship , in turn, focus on this subject through high-growth enterprises and gazelle enterprises, a subgroup comprising younger high-growth enterprises, between three and five years in the reference year. The analysis, according to the size and economic activity, describes the impact of these entities on the generation of salaried jobs in the period between 2017 and 2020, as well as their share in the gross value added, labor productivity and net revenue in relation to those with 10 or more salaried persons in 2020.
Both studies were produced in accordance with the concepts defined in the documents EUROSTAT-OECD Manual on business demography statistics and Measuring entrepreneurship: a collection of indicators, of the OECD (Organization for Economic Cooperation and Development), which reflects the IBGE commitment with the international comparability of its statistics.
The publication includes technical notes with considerations on the methodological procedures used in this joint study, as well as a glossary with the terms and concepts considered relevant to the understanding of the results.
The complete table plan for both subjects is also made available on the IBGE web portal, including demographic events by Municipality of Capitals.
The combination of this information provides a valuable contribution to the governmental bodies and institutions of the civil society for developing and deepening other projects related to these subjects and, particularly, to the discussion on the dimension and importance of entrepreneurship in Brazil, an issue increasingly relevant in the economy, either at national or global level.
Complementary publications:
• Statistics of the Central Register of Enterprises
Tables - 2020
Information from CEMPRE
Enterprises
Local Branches
Generation of Job Posts
Information from Structural Surveys
Concepts and methods - 2020
As informações a seguir descrevem os metadados estatísticos, que são o conjunto de conceitos, métodos e aspectos relacionados às estatísticas, e são informações necessárias para compreender as características e a qualidade das estatísticas e interpretá-las corretamente.
Informações Gerais
Objetivo
A demografia das empresas tem como objetivo analisar aspectos da dinâmica demográfica do segmento formal das empresas brasileiras, com base nas informações do Cadastro Central de Empresas - CEMPRE, do IBGE. A partir do ano de referência de 2016, a publicação passa a contemplar também as Estatísticas de Empreendedorismo, destacando a importância das empresas de alto crescimento na geração de postos de trabalho assalariados formais e sua participação no valor adicionado bruto, na produtividade do trabalho e na receita líquida das empresas com 10 ou mais pessoas assalariadas. Com isso, a publicação conjunta passa a ter a denominação: "Demografia das Empresas e Estatísticas de Empreendedorismo".Tipo de operação estatística
Estudo sobre demografia de empresasTipo de dados
Dados de CensoPeriodicidade de divulgação
AnualPopulação-alvo
Nesse estudo são consideradas informações das empresas formalmente constituídas e suas respectivas unidades locais. São analisadas apenas as entidades empresariais.Metodologia
Até o estudo de 2006, a metodologia adotada seguia as indicações a seguir:
A identificação da entrada, da saída e da sobrevivência das empresas no estudo da Demografia das Empresas foi realizada através da comparação dos códigos de Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica - CNPJ das empresas existentes no final do ano anterior ao de referência no CEMPRE com aquelas existentes no final do ano de referência. Designou-se que:
- a empresa foi criada se o seu código de registro no CNPJ está ausente no cadastro do ano anterior e consta no cadastro do ano de referência.
- a empresa estava extinta se o seu código de registro no CNPJ está presente no cadastro do ano anterior e não consta no cadastro do ano de referência; e
- a empresa foi considerada sobrevivente se seu CNPJ existia nos dois anos, no anterior e no de referência.
Com base nas informações obtidas através da aplicação do critério acima descrito, foram calculadas as taxas de entrada, de saída e de sobrevivência das empresas.
A partir do estudo do ano de referência 2008 temos:
1) Mudança metodológica para identificação de unidades ativas, cujo critério de seleção se baseia agora na condição de atividade, que é um conjunto de indícios que avaliam de forma simultânea situações cadastrais das fontes de atualização no ano de referência, o número de pessoas assalariadas e o indicador de atividade da RAIS.
2) Utilização da CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas versão 2.0.
3) Inclusão de novas variáveis e mudanças metodológicas em algumas já existentes.
- Entrada de empresa/unidade local: o número de entrada refere-se ao número de empresas/unidades locais ativas no ano de referência, mas que não estavam ativas no ano anterior. Representam o conjunto formado pelo nascimento e pela reentrada (ou reativações) de empresas/unidades locais;
- Nascimento de empresa: ocorre quando uma empresa realmente inicia atividade. O número de nascimento de empresas é derivado da entrada e da remoção de reentradas. Não inclui entradas devido mudanças de atividade;
- Reentrada: ocorre quando uma unidade recomeça atividade após um período de interrupção temporária de pelo menos um ano. A reentrada pode ser desmembrada em dois tipos: reentrada proveniente de reativações reais da atividade econômica e as provenientes de falhas no preenchimento do registro administrativo;
- Saída de empresa/unidade local: refere-se ao número de empresas/unidades locais que não estavam ativas no ano de referência, mas que estavam ativas no ano anterior;
- Sobrevivência: uma unidade é considerada sobrevivente se ela está ativa no ano de referência e no ano anterior;
- Empresa de alto crescimento: trata-se da empresa com crescimento médio de pessoal ocupado assalariado igual ou maior que 20% ao ano, por um período de três anos. Foram consideradas empresas com 10 ou mais pessoas assalariadas no ano inicial de observação; e
- Empresa "gazela": é uma empresa de alto crescimento com até oito anos de idade no ano de referência.
A partir do ano de referência 2011, todo o processo de apropriação de registros da RAIS passou a ser feito a partir dos registros individualizados dos empregados.
Ressalta-se que a utilização do CEMPRE apresenta a impossibilidade, até o momento, de tratar as mudanças nos arranjos corporativos das empresas (fusões, cisões etc.).
A partir do ano de referência 2016, para a realização desse estudo, foram utilizadas informações provenientes do CEMPRE e das pesquisas estruturais por empresas do IBGE nas áreas de Indústria, Construção, Comércio e Serviços. Uma vez delimitado o conjunto de empresas de alto crescimento a partir das informações existentes no CEMPRE, pode-se explorar a estrutura econômica destas nas seguintes pesquisas estruturais por empresas do IBGE: Pesquisa Industrial Anual - Empresa - PIA - Empresa; Pesquisa Anual da Indústria da Construção - PAIC; Pesquisa Anual de Comércio - PAC; e Pesquisa Anual de Serviços - PAS.
Também a partir do ano de referência 2016 temos uma mudança metodológica na variável Empresa "gazela": empresa de alto crescimento com até cinco anos de idade no ano de referência.
Técnica de coleta:
Transcrição de documento administrativo, Transcrição de pesquisas estruturais econômicas, CATI - Entrevista por telefone assistida por computadorTemas
Temas e subtemas
Estatísticas multidomínio, Outras estatísticas econômicas não especificadas anteriormente, EmpreendedorismoPrincipais variáveis
Até o ano de referência 2006:- Densidade de criação das unidades locais
- Densidade restrita de criação das unidades locais
- Número de Empresas
- Idade da empresa
- Pessoal ocupado assalariado
- Pessoal ocupado total
- Salário médio mensal
- Taxa de entrada no mercado
- Taxa de saída do mercado
- Taxa de sobrevivência
- Número de Unidades locais
- Unidade sobrevivente
A partir do estudo do ano de referência 2008:
- Número de Empresas
- Empresa de alto crescimento
- Empresa "gazela"
- Entrada
- Idade média das empresas
- Nascimento
- Pessoal ocupado assalariado
- Pessoal ocupado total
- Reentrada
- Saída
- Salário médio mensal
- Salário mínimo mensal médio
- Salário e outras remunerações
- Sobrevivência
- Taxa de empresas de alto crescimento
- Taxa de empresas "gazelas"
- Taxa de entrada das empresas
- Taxa de saída das empresas
- Taxa de sobrevivência das empresas
- Número de Unidades locais
A partir do estudo do ano de referência 2016:
- Empresa de alto crescimento
- Empresa "gazela"
- Entrada
- Geração de pessoal ocupado assalariado
- Idade média das empresas
- Nascimento
- Número de empresas
- Número de unidades locais
- Pessoal ocupado assalariado
- Pessoal ocupado total
- Produtividade
- Receita bruta
- Receita operacional líquida
- Reentrada
- Saída
- Salário médio mensal
- Salário mínimo mensal médio
- Salário e outras remunerações
- Sobrevivência
- Taxa de empresas de alto crescimento
- Taxa de empresas "gazelas"
- Taxa de entrada das empresas
- Taxa de saída das empresas
- Taxa de sobrevivência das empresas
- Valor adicionado bruto
Unidades de informação
Unidade de investigação
Empresa, Unidade localUnidade de análise
Empresa, Unidade localUnidade informante
Empresa, Unidade local.Períodos de referência
Disseminação
Formas de disseminação
Publicação Digital (online), Banco de Dados Agregados - SIDRANível de desagregação geográfica
MunicípioNível de divulgação
Até 2006, Brasil, Grandes Regiões e UFs. A partir de 2008, foram incluídos os municípios das capitais.Histórico
No estudo de 2008 são apresentadas, como nos anos anteriores, as taxas de entrada, saída e sobrevivência segundo o porte das empresas e as atividades econômicas, assim como a mobilidade das empresas por porte. Contudo, pela primeira vez, são mostradas informações sobre as empresas de alto crescimento e as empresas "gazelas" existentes na economia brasileira, além do seu impacto na geração de postos de trabalho assalariados formais entre 2005 e 2008. São apresentados também os resultados regionais. No estudo de 2009, além dos indicadores disponibilizados em 2008, foram incorporadas informações de sexo e nível de escolaridade do pessoal assalariado das empresas de alto crescimento na análise de resultados. A partir de 2016, o IBGE divulga um estudo conjunto que compreende a demografia das empresas formais brasileiras e as estatísticas de empreendedorismo.
Saiba mais
https://metadados.ibge.gov.br/consulta/estatisticos/operacoes-estatisticas/DEPublications - 2020
Demografia das empresas e estatísticas de empreendedorismo : 2020 / IBGE, Coordenação de Cadastros e Classificações
Material type: Book
Year: 2022
Description
It describes the demographic pattern of the Brazilian formal enterprises, particularly entry, exit and survival movements in the market, as well as the socioeconomic profile of high-growth enterprises and gazelle enterprises, due to their importance in the generation of salaried job posts in the triennium. It should be highlighted that the definition of high-growth enterprises and gazelle enterprises adopted by the IBGE conform to the EUROSTAT-OECD Manual on Business Demography Statistics and Measuring Entrepreneurship: a Collection of Indicators documents, respectively published in 2007 and 2009: high-growth enterprises show an average increase in the salaried employed persons of at least 20% per year for a three-year period and have 10 or more salaried employed persons in the first year of observation; gazelle enterprises comprise a subgroup of high-growth enterprises, encompassing those with up to 5 years of age in the reference year.
The Demography of Enterprises study began in 2005, whereas the Statistics of Entrepreneurship study began in 2008, whose results were published in specific publications. Both studies were combined in a single publication as of the reference year of 2016, due to the similarity of the databases used in both studies and to the scope of the business entities, as well as to the need to optimize the IBGE resources aiming at the development of other thematic analyses. Both studies adopt the National Classification of Economic Activities - CNAE 2.0 and use the database of the IBGE´s Central Register of Enterprises - CEMPRE and, in the case of the statistics of entrepreneurship, they are also based on information of the annual surveys by enterprise carried out by the IBGE in the areas of Industry, Construction, Trade and Services.
The Demography of Enterprises study presents the entry, exit and survival rates, according to the size and economic activity of the enterprises. The Statistics of Entrepreneurship study focuses on the generation of formal salaried job posts by high-growth enterprises and their share in the gross value added, labor productivity and net revenue of the enterprises with 10 or more salaried persons.
The studies are annual and the geographic coverage, national. The entry, exit and survival movements of the enterprises are released for Brazil, Major Regions, Federation Units and Municipalities of the Capitals. The socioeconomic indicators of high-growth enterprises and gazelle enterprises are released for Brazil, Major Regions and Federation Units.
Technical Information
Methodological considerations on Demography of Enterprises and Statistics of Entrepreneurship can be obtained in the Technical notes chapter of its results publications.
News and Releases
In 2021, balance of enterprises getting in and out of the market grew for the third year in a row
The balance of enterprises that were in and out the market kept positive in 2021: 320.2 thousand. Despite...
26/10/2023
Despite the pandemic, number of companies in the market remains positive in 2020
The balance between companies entering and exiting the market remined positive in 2020: 192,0 thousand....
26/10/2022
Demography of Enterprises and Entrepreneurship 2019: balance between open and closed enterprises was positive after 5 years
After showing five negative balances between 2014 and 2018, the difference between the number of inbound...
22/10/2021
Balance between open and closed enterprises returns to positive in 2019
The balance between enterprises that opened and closed in 2019 in Brazil became positive once again at...
22/10/2021
With a survival rate of 84.1%, Brazil has negative balance of enterprises in 2018
According to the Demography of Enterprises and Entrepreneurship Statistics study, released today (22)...
22/10/2020
2017 Demography of Enterprises and Entreperneurship: survival rate at 84.8%
The survival rate of active entreprises in Brazil was of 84.8% in 2017, which represents 3.8 million...
17/10/2019
Six out of every ten enterprises born in 2012 closed their doors in a five-year time
Among the enterprises born in 2012, nearly 40% of 597.2 thousand were still active in 2017. This proportion,...
17/10/2019
Enterprises demography and Entrepreneurship 2016: entry rate stays at 14.5%, the lowest one since 2008
In 2016, the entry rate of enterprises – relation between the number of enterprises entering the market...
03/10/2018
Errata
Calendar error in the release of Demography of Enterprises and Statistics of Entrepreneurship 2022
Published date: 06/09/2024
Description:
Error due to non-compliance with the publication month (October) of Demography of Enterprises and Entrepreneurship Statistics 2022, according to the calendar made available in December 2023. The postponement was necessary because of the longer time required to carry out the study, due to the break in the data series, released on June 20, 2024, used as a source for producing the statistics for this publication. In particular, because the “Demography of Enterprises” methodology for identifying demographic events of entry, exit and survival, and other important variables present in the aforementioned publication, by definition, depend on historical information to be identified. The new results of the publication were rescheduled to be released in December of the same year.Actions: The release calendar was altered.
Amendment of errors detected in ranking of relative share of gazelle enterprises in "Demography of Enterprises and Statistics of Entrepreneurship"
Published date: 04/12/2020
Description:
Errors in the content of Graph 29 related to the relative share of section Q Human Health and Social Services in 2016-2018; and, consequently, errors in the position occupied by this section and other sections. Errors were also detected in the first and second paragraphs of page 68, because they make reference to the data of this graph.The error occurred when the information was linked to the Excel spreadsheets.
Actions: Errors were amended and files replaced.